採用年

2025年

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

職種・業務内容

ポジション・職種名

【不動産運用コンサルタント職】
・リーシング課　・建物管理課　・国際課　
・コンサルティング課　・Mooovin事業部

業務内容

【不動産運用コンサルタント職】
賃貸不動産を経営するために必要な「入居者募集業務」「空室改善提案」等の業務や、物件の品質を損なわず、長く維持するための保全業務等に従事。（ジョブローテーションをしながら必要な知識やノウハウを身につける）
経験を積んだ後、コンサルティング課への配属。
土地の有効活用提案、築年数が経過した建物の建替え提案、相続対策等、将来的には専門的な提案業務に携わっていく職種。

※必要な資格の積極的な取得を支援
※適性や希望によって、入社後の職種転換も可能

勤務地

勤務地

東京都

事業所名等

東京本社（新宿）

給与

給与額

【大卒】
総支給額 月額 270,000円（基本額215,000円、一律手当55,000円）

給与額の内訳とその他手当等

試用期間

3か月（その間の給与・待遇に変動はありません）

賞与

年2回

備考

※上記以外に
【資格手当制度】合計25資格の中から上位3資格の手当を合算し支給
　例）下記を保有する不動産運用コンサルティング職
　　　手当合計：月額65,000円（給与合計：306,400円）
　　　　＜内訳＞
　　　宅地建物取引士　　　　月額50,000円　
　　　　※専任宅建士登録完了後、職種別差額なし
　　　賃貸不動産経営管理士　月額10,000円　
　　　　※不動産運用コンサルティング職のみ
　　　賃貸住宅メンテナンス主任者　月額5,000円

※その他手当等あり

就業時間

就業タイプ

標準

労働時間

9:30～18:30（実働8時間／1日）
【社員の約90％以上が、残業なく定時で退社しています！】

休憩時間

60分

時間外労働

固定残業手当の範囲内

平均月残業時間

10時間

休日

年間休日

115日

休日タイプ

週休２日

備考

待遇・福利厚生・社内制度

加入保険

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険

福利厚生

交通費支給、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、SPREE（生活支援サービス）、ゴルフプレー費用負担、社宅制度、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング、eラーニング、Excelキャンプ、セールスの学校、話し方教室、賃貸管理実務研修、結婚相談所特別割引サービス

受動喫煙防止対策

ビル内すべて禁煙（1Fに喫煙ルームあり）

採用予定人数

3人

求める人材

理解力、論理力、判断力、学習力、計画力、行動・実行力、処理・対応力、対策立案力、コミュニケーション力（察する力）、コミュニケーション力（背景理解）、コミュニケーション力（伝達力）、コミュニケーション力（関係構築）、継続力（不快なことから逃げない）、主体性、向上心、積極性、柔軟性、誠実性、協調性、配慮性、規律性、エモーショナル特性（前向き）、エモーショナル特性（素直さ）、ストレス耐性（人間関係）、動機（能力の発揮）、動機（やりがい）、動機（お客様から評価を受ける）