RECRUIT
新卒採用

募集要項
【不動産運用コンサルタント職】
価値あるアイデアの力でお客様を支え続けるパートナー

採用年

2025年

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

職種・業務内容

ポジション・職種名

【不動産運用コンサルタント職】
・リーシング課 ・建物管理課 ・国際課 
・コンサルティング課 ・Mooovin事業部

業務内容

【不動産運用コンサルタント職】
賃貸不動産を経営するために必要な「入居者募集業務」「空室改善提案」等の業務や、物件の品質を損なわず、長く維持するための保全業務等に従事。(ジョブローテーションをしながら必要な知識やノウハウを身につける)
経験を積んだ後、コンサルティング課への配属。
土地の有効活用提案、築年数が経過した建物の建替え提案、相続対策等、将来的には専門的な提案業務に携わっていく職種。

※必要な資格の積極的な取得を支援
※適性や希望によって、入社後の職種転換も可能

勤務地

勤務地

東京都

事業所名等

東京本社(新宿)

給与

給与額

【大卒】
総支給額 月額 241,400円(基本額186,400円、一律手当55,000円)

給与額の内訳とその他手当等

  • 基本給 186,400円(固定残業手当30時間分45,000円含む)
  • 地域手当 20,000円(全員に一律支給)
  • 営業手当 20,000円(全員に一律支給)
  • 雇用形態別手当 15,000円(全員に一律支給)
     ※固定残業時間を超えた場合は、割り増し分が支給
  • その他:通勤手当など
     ※資格手当など上記以外にあり
     (例:宅地建物取引士 50,000円)

試用期間

3か月(その間の給与・待遇に変動はありません)

賞与

年2回

備考

※上記以外に
【資格手当制度】合計25資格の中から上位3資格の手当を合算し支給
 例)下記を保有する不動産運用コンサルティング職
   手当合計:月額65,000円(給与合計:306,400円)
    <内訳>
   宅地建物取引士    月額50,000円 
    ※専任宅建士登録完了後、職種別差額なし
   賃貸不動産経営管理士 月額10,000円 
    ※不動産運用コンサルティング職のみ
   賃貸住宅メンテナンス主任者 月額5,000円

※その他手当等あり

就業時間

就業タイプ

標準

労働時間

9:30~18:30(実働8時間/1日)
【社員の約90%以上が、残業なく定時で退社しています!】

休憩時間

60分

時間外労働

固定残業手当の範囲内

平均月残業時間

10時間

休日

年間休日

115日

休日タイプ

週休2日

備考

  • 有給休暇
  • 年末年始:7日(2022-2023年実績)
  • GW:3日(2023年実績)
  • 夏季休暇:8日 お盆休み5日&自由選択休3日(2023年実績)

待遇・福利厚生・社内制度

加入保険

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険

福利厚生

交通費支給、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、SPREE(生活支援サービス)、ゴルフプレー費用負担、社宅制度、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング、eラーニング、Excelキャンプ、セールスの学校、話し方教室、賃貸管理実務研修、結婚相談所特別割引サービス

受動喫煙防止対策

ビル内すべて禁煙(1Fに喫煙ルームあり)

採用予定人数

3人

求める人材

理解力、論理力、判断力、学習力、計画力、行動・実行力、処理・対応力、対策立案力、コミュニケーション力(察する力)、コミュニケーション力(背景理解)、コミュニケーション力(伝達力)、コミュニケーション力(関係構築)、継続力(不快なことから逃げない)、主体性、向上心、積極性、柔軟性、誠実性、協調性、配慮性、規律性、エモーショナル特性(前向き)、エモーショナル特性(素直さ)、ストレス耐性(人間関係)、動機(能力の発揮)、動機(やりがい)、動機(お客様から評価を受ける)

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